Theo quy chế của Công ty, người lao động (NLĐ) được cử ra nước ngoài làm việc, ngoài tiền lương hằng kỳ chi trả cho NLĐ theo hợp đồng lao động, NLĐ được Công ty chi trả một khoản phụ cấp công tác phí ( như tiền ăn uống, tiền đi lại, tiền tiêu vặt của NLĐ ) và Công ty không chi trả thêm bất kỳ khoản chi mang tính chất công tác phí nào khác thì khoản chi này không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động.
